职场上，废掉一个人最荫蔽的方法，便是让他一向做自己拿手的工作

前段时刻，我的男闺蜜小志给我打电话，说结业这么长时间，一向在深圳做电商职业，从这家店到那家店，尽管每个月赚的许多，但总感觉自己没有一点出息，作业这么久，没有什么收成，更甭说前进了。<\/p>

当他说这些的时分，我很能了解他，之前也劝过他，告知他想要转行，要尽早，可是他每次都会为自己找各种理由，回绝改动。<\/p>

有句古话说“生于忧患，死于安乐”。职场中，有些人作业好久，一向没有任何前进，其实原因很简单，由于他们一向在做自己拿手的作业，待在自己的舒适区中。<\/p>

有些人，常常会宣布这样的诉苦，说自己作业这几年，除了自己的本职作业，其他什么都不会，没有才有所长，他们会责怪体系、责怪环境等等各种外界要素，约束了他们开展。<\/p>

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现在想要脱离，想要改动，既没有才干，也没有满足的勇气。现已习惯了现在的作业环境，但又深知再继续待下去没有任何开展，就只能够继续每天趁火打劫的混日子，一朝一夕，整个人就废了。<\/p>

还记得在《肖申克的救赎》中有这样一段，被关了大半辈子的老布，总算刑满释放，却没有他人的满心欢心，由于要脱离自己最了解那座监狱，要面临外面不知道的国际，终究他挑选完毕自己的生命。<\/p>

许多职场人，在同一家公司作业十几年，每天重复做自己拿手的作业，从来没有想过要走出舒适区，由于惧怕自己的一旦走出舒适区，需求支付自己没有办法接受的苦楚。<\/p>

但其实正是由于这一点，作业中如虎添翼，习惯性的做自己拿手的作业，不敢走出自己的舒适区，就这样，渐渐成为一个职场废人。<\/p>

职场上，废掉一个人最荫蔽的方法，便是让他一向做自己拿手的作业<\/p>

一、能带给你光辉，也能让你走向消灭<\/p>

许多职场人并没有意识到，自己在作业中所拿手的作业，就像是一把双刃剑，能够让你在作业中顺风顺水，带你走向光辉，但一起也能渐渐将你同化，使你在作业中不思进取，终究渐渐颓丧，变成一个职场废人。<\/p>

分明刚刚来公司的时分，作业非常尽力，不论什么作业都肯干。由于很拿手做规划类的作业，后来，公司不论是规划什么，一切的规划作业都交给她做，渐渐变成了公司的一名规划师。<\/p>

每天的作业也是处理这些规划，开端领导看她作业尽力，规划的也很不错，就给她加薪了，但之后，分明开端学会了偷奸耍滑，不论规划什么东西，都是一沉不变的风格。<\/p>

后来，领导搭档都开端厌弃她的规划，规划的作业很少安排给她，她除了规划什么都不会，终究自己自动辞去职务脱离了公司。<\/p>

在职场中，你所拿手的作业，能够让你升职加薪，但也能够让你丢了作业，乃至成为一个职场废人。<\/p>

咱们每个人都喜爱做自己拿手的作业，于是就一向做自己拿手的作业，相同的作业做得越多，也就越拿手，越拿手越乐意做，堕入循环。怎么才干脱节这样的循环呢？<\/p>

职场上，废掉一个人最荫蔽的方法，便是让他一向做自己拿手的作业<\/p>

二、2个小技巧，让你走出舒适圈<\/p>

大都职场人都不能很快的走出自己的舒适圈，打破自己，去做一些自己不拿手的作业，能够使用这3个小技巧，让给自己渐渐走出舒适圈，去发明更多的可能性。<\/p>

（1）测验着做一些自己不拿手的作业<\/p>

常常做自己拿手的作业，娴熟后，做作业就会不动脑考虑，形同机器人。假如不想让自己成为一个职场废人，就要学会改动和打破。<\/p>

做自己拿手的作业，能够提高自己的作业效率，缩短时刻，给自己留出时刻，去测验做一些自己不拿手的作业。<\/p>

最好能把握一个可搬迁的身手，不要将自己约束死。这样即便你触摸新作业，也能够协助你快速上手。<\/p>

（2）举动是第一生产力，先举动后考虑<\/p>

在职场中，举动是第一生产力，假如不举动，不去测验，永久不会知道这件作业的结果是好仍是坏。<\/p>

与其坐而论道，不如起而行之。在职场中，许多问题并不是考虑就能够处理的，需求付诸举动。<\/p>

所以，想要改动，让自己在职场中继续生长，最重要的便是举动，当你开端举动后，许多作业天然也就会渐渐想理解了。<\/p>

职场上，废掉一个人最荫蔽的方法，便是让他一向做自己拿手的作业<\/p>

职场中，有些人分明开端手握主力，占有许多的优势，但终究渐渐走向下坡路，都是由于长时间的处在舒适区，作业常常做自己拿手的作业，终究渐渐被同质化，不再乐意改动，终究成为一个职场废人。<\/p>

所以，要英勇的跳出自己的舒适区，只要不舒适才干自动改动、生长。<\/p>